Artículo 8.—Ámbito territorial de actuación:

1. El ámbito de actuación de la Agrupación Municipal de Voluntarios de Protección Civil, será el término municipal.

2. La actuación fuera del término municipal será excepcional y sólo podrá realizarse en los siguientes supuestos:

   1. Cuando la actuación esté determinada, organizada y regularizada en un Plan de Emergencias Territorial o Especial.
   2. En los supuestos establecidos por la legislación vigente de grave riesgo colectivo, catástrofe o calamidad pública, a requerimiento de las autoridades en cada caso competentes y con autorización expresa de la Comunidad Autónoma.

Artículo 12.—Ámbito funcional de actuación:

1. La actuación de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil se centrará de forma permanente y regularizada en el control preventivo y operativo de la gestión de emergencias, catástrofes, calamidad pública de conformidad con lo previsto en los planes territoriales y especiales de emergencia.
2. Sólo en caso de emergencias podrá ser utilizada como apoyo en casos de accidentes o siniestros.

Artículo 13.—En coherencia con su finalidad y organización, las funciones de la Agrupación de Voluntarios se centrará en:

1. Colaboración en la elaboración y mantenimiento del Plan Municipal de Emergencias.
2. Asesoramiento y divulgación de los Planes de Autoprotección.
3. Ejecución de las directrices emanadas de los servicios técnicos municipales para la prevención de emergencias en locales de pública concurrencia.
4. Diseño y realización de campañas de divulgación.
5. Actuaciones en dispositivos de carácter preventivo.
6. Apoyo a los servicios operativos de emergencia rutinarios (bomberos, sanitarios, policiales y otros).
7. Atención y cuidado a los afectados en emergencias: evacuación, albergue, etc...
8. Actuación en situaciones de emergencia: incendios forestales, inundaciones, terremotos, vertidos etc.

Artículo 15.—Voluntarios:

1. Dicha incorporación podrá llevarse a cabo por todos los residentes mayores de 18 años y menores de 65, que con tiempo de disposición, superen las pruebas de actitud psicofísica y de conocimientos relacionados con la protección civil.
2. La incorporación se hace siempre a solicitud del interesado, previa declaración de cumplir y acatar lo dispuesto en el presente Reglamento.

Artículo 16.—Colaboradores:

1. Igualmente dicha colaboración voluntaria podrá también realizarse incorporándose a la Agrupación en calidad de "colaboradores".
2. Son colaboradores aquellos residentes poseedores de una determinada cualificación profesional o técnica que participan eventualmente en la Agrupación de Voluntarios prestando asesoramiento técnico, realizando informes y contribuyendo a la formación del voluntariado.

Artículo 18.—Características de la relación de los voluntarios con la Entidad Local:

1. La relación de los integrantes de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil con la Entidad Local, se entiende como colaboración gratuita, desinteresada y benéfica, estando basada únicamente en motivos humanitarios y sentimientos de solidaridad social y buena vecindad, no manteniendo por tanto relación alguna ya sea laboral o de carácter administrativo con el Ayuntamiento de Castropol.
2. La permanencia de los voluntarios y colaboradores al servicio de protección civil es gratuita y honorífica sin derecho a percibir salario, remuneración o premio.
3. Quedan excluidos del párrafo anterior las indemnizaciones derivadas de daños o gastos que sean consecuencia directa de la prestación.

Artículo 24.—Identificación:

1. El voluntario de protección civil tiene derecho a usar los emblemas, distintivos y equipamiento en todas las actuaciones del servicio, así como a recibir una acreditación por parte del Ayuntamiento.
2. Es obligatorio su uso a los efectos de identificación en casos de intervención especial, siniestros o calamidades.

Artículo 25.—Gastos:

1. Tienen derecho a ser reintegrados de los gastos de manutención, transporte o alojamiento sufridos en la prestación de un servicio. A ellos hará frente la Administración Pública de quien dependa la planificación y organización del dispositivo.
2. En cualquier caso, esta compensación de los gastos no tendrá el carácter de remuneración.

Artículo 26.—Cobertura de riesgos:

1. Tienen derecho a adoptar todas las medidas necesarias en situaciones que conlleven peligros innecesarios para él o para terceros.
2. En cualquier caso el voluntario tiene derecho a estar asegurado contra los posibles riesgos derivados de su actuación.

3. Los daños que les sobrevengan durante su actuar como miembros de la Agrupación estarán cubiertos por un seguro de accidentes que garantizará las prestaciones médico-farmacéuticas necesarias.

   Igualmente quedarán aseguradas las indemnizaciones correspondientes en los casos en que, como consecuencia de accidente, sobrevengan invalidez permanente o fallecimiento.

4. De los daños y perjuicios que se ocasionen a terceros como consecuencia del trabajo voluntario, responderá la Administración Pública de quien dependa la planificación y organización del dispositivo y en la forma que tenga establecida.
5. La modalidad de las diferentes pólizas y las cuantías de las mismas serán fijadas por el órgano competente del Ayuntamiento.

Artículo 27.—El voluntario de protección civil tiene derecho a:

1. Obtener toda la información posible sobre el trabajo a realizar.
2. Participar en la estructura de la agrupación y a formular peticiones, sugerencias o reclamaciones ante el Alcalde o, en su caso, Concejal Delegado.
3. Obtener apoyo de la organización.

Artículo 28.—Principios de actuación:

1. El voluntario de protección civil está obligado a cumplir estrictamente sus deberes, cooperando con su mayor esfuerzo e interés en cualquier misión que se le asigne, ya sea esta de prevención, socorro, ayuda y rescate de víctimas, evacuación, asistencia, vigilancia y protección de bienes; con la finalidad de conseguir siempre una actuación diligente, disciplinada, solidaria bajo la dirección de los mandos correspondientes.
2. En todo caso el voluntariado siempre respetará los principios, acuerdos y normas que se establezcan para la organización.
3. También respetará siempre los límites de actuación, realizando las actividades programadas en los lugares señalados y bajo el mando de la persona correspondiente dentro de la organización, o de la autoridad de la que pudieran depender en una intervención determinada.
4. En ningún caso el voluntario actuará como miembro de la Agrupación fuera de los actos de servicio. No obstante podrá intervenir con carácter estrictamente personal y sin vinculación alguna con la Agrupación, en aquellos supuestos relacionados con su deber como ciudadano, empleando los conocimientos y experiencia de su actividad voluntaria.

Artículo 29.—Deberes:

1. El voluntario de protección civil está obligado a cumplir el número de horas comprometidas con la agrupación, sin que en ningún caso puedan ser estas inferiores a 60 horas en cómputo anual.
2. En situaciones de emergencia o catástrofe el voluntario tiene el deber de personarse en el lugar de concentración en el menor tiempo posible.
3. Los miembros de la Agrupación tienen el deber de poner en conocimiento de sus mandos la existencia de cualquier hecho que suponga riesgo para las personas o los bienes.
4. El voluntario tiene el deber de acudir a las sesiones de coordinación que se señalen, así como a los cursos o actividades de formación que se determinen como básicos.
5. El voluntario tiene el deber de conservar y mantener en perfectas condiciones de uso tanto la uniformidad como el equipo y medios materiales que se le confíen para el cumplimiento de su misión dentro de la agrupación.

Los daños causados en los mismos como consecuencia de trato indebido o falta de diligencia serán responsabilidad del voluntario; debiendo reintegrar los gastos que conlleve su reposición.

En cualquier caso, todo el material en posesión del voluntario será devuelto a la agrupación cuando se modifiquen las circunstancias que habilitaron su depósito.

Artículo 31.—Infracciones:

1. Las conductas del voluntario o colaborador que supongan una infracción a los preceptos de este reglamento serán sancionadas por el Alcalde con arreglo al mismo, previa instrucción del oportuno expediente.
2. Las infracciones podrán ser consideradas leves, graves y muy graves.
3. La imposición de sanciones no excluye la responsabilidad penal o civil en que hubiese podido incurrir el voluntario afectado.
4. En todo caso se garantizará al voluntario el derecho de defensa, el nombramiento de instructor imparcial, la contradicción y audiencia en el procedimiento así como el derecho al recurso procedente.

Artículo 32.—Faltas leves:

1. El descuido en la conservación y mantenimiento de la uniformidad y equipo confiados.
2. La desobediencia leve a los mandos, siempre que no se afecte al servicio que deba ser prestado.
3. Cualquier otra infracción a los preceptos de este Reglamento no calificados como falta grave o muy grave.

Las faltas leves podrán ser sancionadas con apercibimiento o suspensión por un plazo no superior a 30 días.

Artículo 33.—Faltas graves:

1. Negarse al cumplimiento de las misiones encomendadas sin causa justificada.
2. La utilización fuera de los actos de servicio de la uniformidad, emblemas, material y distintivos de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil.
3. La negligencia que produzca el deterioro grave o la pérdida del material, equipo o documentación confiados a su cargo o custodia por razón del servicio.
4. La inasistencia a las convocatorias de coordinación durante 3 sesiones sin causa justificada.
5. La comisión de tres faltas leves en el plazo de un año.

Las faltas graves podrán sancionarse con suspensión de 30 a 180 días.

Artículo 34.—Faltas muy graves:

1. Dejar de cumplir, sin causa justificada, las exigencias del servicio con riesgo para las personas.
2. El incumplimiento de las horas comprometidas anualmente con la agrupación.
3. El haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito.
4. Prevalerse de su condición de miembro de la Agrupación de voluntario, utilizar o exhibir indebidamente las identificaciones del servicio.
5. La agresión a cualquier miembro del servicio.
6. La desobediencia que afecte a la misión que deba cumplir.
7. El negarse a cumplir las sanciones de suspensión que le fueran impuestas.
8. El consumo abusivo de bebidas alcohólicas, sustancias psicotrópicas o drogas durante la prestación del servicio.

Las faltas muy graves serán sancionadas con suspensión de 180 días a dos años o la expulsión definitiva.

Artículo 35.—Causas de suspensión:

1. La baja justificada. Constituye la baja justificada:

   1. El cumplimiento de deberes públicos.
   2. El embarazo, la asistencia a hijos recién nacidos o menores.
   3. La enfermedad justificada.
   4. La realización de estudios o trabajos fuera de la localidad.
2. La sanción por falta.

Artículo 36.—Causas de rescisión:

1. La dimisión o renuncia.
2. El cese por pérdida de la condición de residente.
3. La expulsión como consecuencia de un procedimiento sancionador.

En todos los casos en que se produzca la rescisión, se procederá a la devolución inmediata del material, equipos y acreditaciones.

La rescisión será comunicada al órgano autonómico competente en materia de protección civil.